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		<title>我爱红酒    </title>
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		<pubDate>Thu, 16 Aug 2007 22:17:04 +0800</pubDate>
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			<title>学会感恩</title>
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			<dc:creator>我爱红酒    </dc:creator>
			<pubDate>Thu, 16 Aug 2007 22:17:04 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" height="25">
<p align="center"><font color="#0099ff"><strong>学会感恩</strong></font></p>
<p align="center"><strong><font color="#0099ff">转载心情日记</font></strong></p></td></tr>
<tr>
<td valign="bottom" height="20"></td></tr></tbody></table>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" bgcolor="#ffffff" border="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">&nbsp;</td>
<td valign="top">&nbsp;</td>
<td valign="top">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" border="0">
<tbody>
<tr>
<td height="10"></td></tr>
<tr>
<td>
<p align="left">&nbsp;</p>
<p align="left">结婚很久了,和妻子一样,对她母亲的关照慢慢淡化了。一年没有去看过妻子老家的老人，只是常给她父母寄点钱。这一次陪同他人路过就去看了老人。当我问起&ldquo;给你寄的钱收到没有？&rdquo;时，母亲拉着我的手，轻声说：&ldquo;老三，谢谢你回来看我们，陪我们说话。其实，我并不在乎你给我们多少钱，关键是你要回来看看，妈就放心了。有些时候，想你们了，就把你们的照片拿出来翻翻&hellip;&hellip;&rdquo;</p>
<p align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我一直以为，我给父母寄钱了，自己就算尽到了做儿子女婿的责任。原来老人最需要的是精神赡养，而物质生活还在其次。我紧紧的拉住母亲的手说：&ldquo;妈，你放心，我们一定定期选取放双休日回来看你们，争取一个月至少回家一次，你说好不好？&rdquo;</p>
<p align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 母亲激动地说：&ldquo;真的，那简直太好了。开春我就开始准备做一儿点你过去最爱吃了泡菜。&rdquo;</p>
<p align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 想起前些年春节的日子里，我和父母围坐在客厅里，一边看春节联欢晚会，一边天南海北地闲聊着。我把自己的喜怒哀乐与父母分享，而他们再一次给我讲小时候的逸事，把大家听得哈哈大笑。那一夜，我们会聊很多，直到新年的钟声敲响。我更加明白了所谓晚年幸福，很大程度上就是让老人享受天伦之乐。而他们的这种需要其实是很容易满足的，只要我们常回家看看。陪父母多说说话，这也是一种孝敬，一种父母满意而子女又容易做到的孝顺方式。而现在自己拥有了自己的家，孩子也大了，反而感觉乡下的生活条件太差，竟然不习惯于回去了&hellip;&hellip;</p>
<p align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我的一位朋友他对孩子的教育很有一套，特别是在孩子品德教育方面，他总能抓住一些常人不太注意的东西。他在给父母寄钱的时候要带上孩子，他在给父母打电话的时候也让孩子跟爷爷奶奶讲话，一个看似简单的做法，里面却有深刻的用意!给父母寄钱的时候带上孩子，会让孩子知道，做子女的给父母寄钱，养活孝敬父母是自然的事情。等孩子长大了，他就会很自然的知道孝敬父母，如果他也远离父母，那他一定也会像自己的爸爸一样，定期的寄钱回家，因为他已经习惯了这样的做法。他把培养孩子孝心、爱心的工作，通过简单的事情解决了，没有说教，不留痕迹。</p>
<p align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 写到这里，我又想起了现在有许多父母，自己日子过的并不怎么好，甚至还有点贫困。因为觉得自己还不算老，还能自己养活自己，念起孩子也不是大款，也没有多少积蓄，在孩子给他们钱、物的时候，往往都拒绝了孩子的钱、物，也拒绝了孩子的孝心。这个月给钱你不要，下个月给钱你还不要;今年给钱你说你有，明年给钱你又说你有。这样长此下去，孩子就知道反正给了你也不会要，于是就干脆不再给你。但是等你真的老了，真的需要孩子养活的时候，孩子可能早已忘记了他的责任，早已经不习惯给你给钱，早已经忘记了你也会需要他养活的事实。</p>
<p align="left">长大了以后你给父母寄钱，一定程度上保障他们的物质生活，但是这也不能完全说是孝顺，你要是一直都以这样那样的借口不回家，看望两位老人家，这时候他们就会非常想念你。这时候的钱对他们来说也无所谓了。</p>
<p align="left">聪明、勤劳、善良、慈爱，父母或许只是许许多多中国农民、中国父母中不足道的一个，于我，却是&ldquo;父亲&rdquo;二字的全部诠释。我努力，我奋斗，又刻意地让自己在心态上轻松些、再轻松些，以此，表示我对父母的纪念。我不续写父母的人生，父母给我的，却将伴我一生。当你离家在外，能为自己的工作和事业庆贺时,你是否想过让你降生的父母呢？是否留意过父母的生日呢？</p>
<p align="left">好象看到一些文字，说是美国有家企业在招聘员工时，把孝敬父母作为一个重要条件，我想是希望人们明白：一个懂得感恩父母的人，才能够算是一个完整的人。用一颗感恩的心去对待父母，不要再认为父母是理所当然为我们做任何事情的，他们把我们带到着美丽的世界，已经是足够的伟人，且把我们养育成人，不求回报，默默的为我们付出，我们就别再一味的索求他们的付出吧.。</p>
<p align="left">学会感恩吧，感谢父母赋予我们的一点一滴。</p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>中华人民共和国企业劳动争议处理条例 </title>
			<link>http://shgsbx.blog.sohu.com/60044954.html</link>
			<comments>http://shgsbx.blog.sohu.com/60044954.html#comment</comments>
			<dc:creator>我爱红酒    </dc:creator>
			<pubDate>Thu, 16 Aug 2007 21:38:13 +0800</pubDate>
			<guid>http://shgsbx.blog.sohu.com/60044954.html</guid>
			<description><![CDATA[&nbsp; 
<p align="left"><font size="5">中华人民共和国企业劳动争议处理条例&nbsp; </font></p>
<p align="left">&nbsp;</p>
<p align="left">&nbsp;</p>
<p align="left">&nbsp;</p>
<p align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font size="3"> 中华人民共和国国务院文件 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 中华人民共和国国务院令第117号 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第一章　总则 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第一条 为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，促进改革开放的顺利发展，制定本条例。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列争议：　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (三)因履行劳动合同发生的争议；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三条 企业与职工为劳动争议案件的当事人。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第四条 处理劳动争议，应当遵循下列原则：　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (一)着重调解，及时处理；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (二)在查清事实的基础上，依法处理；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (三)当事人在适用法律上一律平等。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第五条 发生劳动争议的职工一方在三人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加调解或者仲裁活动。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第六条 劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二章　企业调解 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第七条 企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)，调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成：　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (一)职工代表；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (二)企业代表；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (三)企业工会代表。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 职工代表由职工代表会(或者职工大会，下同)推举产生；企业代表由厂长(经理)指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长(经理)协商确定，企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的1/3。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第八条 调解委员会主任由企业工会代表担任。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第九条 没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第十条 调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第十一条 调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三章　仲裁 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第十二条 县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第十三条 仲裁委员会由下列人员组成：　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (一)劳动行政主管部门的代表；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (二)工会的代表； </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (三)政府指定的经济综合管理部门的代表。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 仲裁委员会实行少数服从多数的原则。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第十四条 仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第十五条 仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为专职的或者兼职的仲裁员。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第十六条 仲裁委员会处理劳动争议，应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单劳动争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 仲裁庭对重大的或者疑难的劳动争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第十七条 县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第十八条 发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第十九条 当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二十条 无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有法定代理人的，由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二十一条 当事人双方可以自行和解。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二十二条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二十三条 当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二十四条 当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (一)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (二)仲裁请求和所根据的事实和理由；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (三)证据、证人的姓名和住址。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二十五条 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二十六条 仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二十七条 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二十八条 调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。　仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三十条 当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三十一条 当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三十二条 仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三十三条 仲裁委员会在处理劳动争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 仲裁委员会之间可以委托调查。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三十四条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同国务院财政行政主管部门和国务院物价行政主管部门规定。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三十五条 仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (一)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (二)与劳动争议有利害关系的；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (三)与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三十六条 仲裁委员会对回避申请应当及时做出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第四章　罚则 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三十七条 当事人及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (二)提供虚假情况的；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (三)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; (四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人，进行批击报复的。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三十八条 处理劳动争议的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第五章　附则 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第三十九条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，发生劳动争议，参照本条例执行。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第四十条 仲裁委员会组织规则、办案规则由务院劳动行政主管部门会同其他有关部门制定。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第四十一条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本条例制定实施办法。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第四十二条 本条例由国务院劳动行政主管部门负责解释。　 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第四十三条 本条例自1993年8月1日起施行。1987年7月31日国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》同时废止。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一九九三年七月六日 </font></p>
<p><font size="3">&nbsp;</font></p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>工伤认定办法 </title>
			<link>http://shgsbx.blog.sohu.com/60044451.html</link>
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			<dc:creator>我爱红酒    </dc:creator>
			<pubDate>Thu, 16 Aug 2007 21:35:03 +0800</pubDate>
			<guid>http://shgsbx.blog.sohu.com/60044451.html</guid>
			<description><![CDATA[&nbsp; 
<p align="center"><font size="5">工伤认定办法 </font></p>
<p align="left"></p>
<p align="left"><font size="3">劳动和社会保障部令　第１７号</font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3"> </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第五条提出工伤申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书）。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者１５个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第七条工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十一条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十二条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权： </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场； </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员； </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十三条劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务： </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（一）保守有关单位商业秘密及个人隐私； </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（二）为提供情况的有关人员保密。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十四条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十六条工伤认定决定应当载明下列事项： </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（一）用人单位全称； </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（三）受伤部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论； </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据； </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（五）认定结论； </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限； </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　（七）作出认定决定的时间。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用章。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十七条劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起２０个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十八条工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存２０年。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第二十条进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不依法履行协助义务的，由劳动保障行政部门责令改正。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第二十一条本办法自２００４年１月１日起施行。 </font></p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法</title>
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			<dc:creator>我爱红酒    </dc:creator>
			<pubDate>Thu, 16 Aug 2007 21:33:46 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[&nbsp; 
<p align="center"><font size="5">非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法</font></p>
<p align="left"><font size="3">劳动和社会保障部令　第１９号</font></p>
<p align="left"><font size="3"> </font></p>
<p align="left"><font size="3">&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第一条根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权，制定本办法。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第四条职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第五条一次性赔偿按以下标准支付： </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　一级伤残的为赔偿基数的１６倍，二级伤残的为赔偿基数的１４倍，三级伤残的为赔偿基数的１２倍，四级伤残的为赔偿基数的１０倍，五级伤残的为赔偿基数的８倍，六级伤残的为赔偿基数的６倍，七级伤残的为赔偿基数的４倍，八级伤残的为赔偿基数的３倍，九级伤残的为赔偿基数的２倍，十级伤残的为赔偿基数的１倍。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第六条受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的１０倍支付一次性赔偿金。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第七条本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第八条单位拒不支付一交性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门举报。经查证属实的，劳动保障行政部门应责令该单位限期改正。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第九条伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 </font></p>
<p align="left"><font size="3">　　第十条本办法自２００４年１月１日起施行。&nbsp; </font></p>
<p><font size="3">&nbsp;</font></p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>用人单位如何参加工伤保险</title>
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			<dc:creator>我爱红酒    </dc:creator>
			<pubDate>Thu, 16 Aug 2007 21:30:15 +0800</pubDate>
			<guid>http://shgsbx.blog.sohu.com/60043389.html</guid>
			<description><![CDATA[<font size="5"><b>用人单位如何参加工伤保险</b></font><font size="5">&nbsp;&nbsp; 
<p><b><font size="3">*&nbsp;参加工伤保险的范围：根据《廊坊市工伤保险社会统筹暂行办法》规定本市行政区域的各类企业（包括事业单位和有雇工的个体工商户）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。与企业存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者，有权依法享受工伤保险待遇。</font></b></p>
<p><font size="3">凡属我市市直事业单位除参照或依照公务员管理的事业单位（包括全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位）、民间非营利组织都应当依法为本单位全部在职职工参加工伤保险。与用人单位存在存在事实劳动关系（包括临时工）的工作人员均有权享受工伤保险待遇。</font></p>
<p><font size="3">民间非营利组织是指社会团体、基金会和民办非企业单位。</font></p></font>
<p align="left"><font size="3">*&nbsp;用人单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记，参加工伤保险登记事项包括：单位名称、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号、组织机构统一代码、营业执照信息等。<br /><br />* 用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60％的，按60％征缴；高于300％的，按300％征缴。<br /><br />* 用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额，缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。&nbsp;</font></p>
<p align="left"><font size="3">* 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率并根据工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次，参照《国民经济行业分类》GB／T4754-2002)，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。工伤保险费平均缴费率原则上为在职职工工资总额的l％，一、二、三类的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0．5％、1．0％、2，0％。<br /><br />* 缴费单位的工伤保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销工伤保险登记手续。<br /><br />* 缴费单位必须在规定的期限内缴纳工伤保险费，劳资人员应与本单位财务人员协调做好工伤保险费的征缴。<br /><br />* 缴费单位未按规定缴纳工伤保险费的，由工伤保险经办机构责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠交数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 </font></p>
<p><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font></p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>于丹论语心得(一)【天地人之道】</title>
			<link>http://shgsbx.blog.sohu.com/58977059.html</link>
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			<dc:creator>我爱红酒    </dc:creator>
			<pubDate>Wed, 8 Aug 2007 20:31:56 +0800</pubDate>
			<guid>http://shgsbx.blog.sohu.com/58977059.html</guid>
			<description><![CDATA[&nbsp; 
<p align="center"><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black">于丹论语心得</span><b><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">(</span></b><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black">一</span><b><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">)</span></b><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black">【天地人之道】</span><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">序言：《论语》所记载的，是孔夫子从生活中演绎出来的为人处世的经验，和他对弟子的教导。宋代开国宰相赵普曾经标榜说，自己是用半部论语治天下，可见古人对论语的推崇之极。其实论语中许多经典的词句，是我们许多人都耳熟能详的，但是我们真正理解其中的含义吗？这部曾被古人誉为治国之本的论语，对我们现代人来说，还具有什么实际意义吗？北京师范大学于丹教授认为，这部曾经统治中国社会思想两千多年的儒家经典仍然能为我们现代人构建和谐社会，建立良好的人际关系，提供一份温馨的劝导。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">大家别以为说，孔夫子的论语现在我们必须得仰望它，我们觉得它是高深的，它是一种高不可及的。这里面有多少奥秘吗？这个世界上真正的真理永远都是朴素的，就好像太阳每天从东边升起一样，就好像是春天要播种、秋天要收获一样，论语告诉大家的东西，永远都是最简单的。论语真正的道理，就是告诉大家怎样才能过上我们心灵所需要的那种快乐的生活。其实说白了，我认为论语再我们今天的观点去看过去，它是一本非常朴素的，能够相关于以人伦为起点，教给每一个人在现代生活中，获得心灵快乐，能够熟悉现代这种日常秩序找到个人坐标，就是这么一本语录。其实论语很简单，两千五百年以前，论语是孔子在教学生的时候片片断断，留下来的课堂笔记，他的学生把这些给编篡起来，后来就成了论语。所以在《汉书</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&middot;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">艺文志》上有这么一段界定：</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">论语者，孔子应答弟子、时人及弟子相与言而接闻于夫子之语也。当时弟子各有所记，夫子既卒，门人相与辑而论纂，故谓之《论语》。就是弟子们在提问，他回答的时候</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">时人及弟子相与言而接闻于夫子之语也</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">。大家有问有答、有来有往。就是这种提问和回答之间，只言片语，就是这样流传下来的。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">到后来当时弟子各有所记，夫子既卒，门人相与辑而论纂，故谓之《论语》。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">大家把这些言论集结在一起，就成了一本论语。所以今天看到的论语，我们会觉得没有什么太深的逻辑性，在论语里面也很少有长篇大论的故事、一个严谨的阐述，论语都是很简短很简短的一些言辞。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">学生：老师您再多说几句行不行。您总是那么三言两语的，我们怎么作课堂笔记呀？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">孔子：我本来就什么都不想说。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">学生：老师，您要是什么都不说，我们记什么呀？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">那么他老师怎么回答他呢？子曰：</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">天何言哉。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">四时行焉，百物生焉，天何言哉？其实这就是一种教育。他老师跟他说：</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">你看，苍天在上，噩古已然，它说话吗？它不说话，不是照样春夏秋冬四季照样风调雨顺吗？大地上不是万物生长吗？你去看天说话。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">所以其实论语的态度是什么呢？就是以一种朴素的、温暖的，言传身教的生活态度，去影响他的弟子，大家都知道，孔夫子这一生号称弟子三千，其中成就七十二贤人。这些人每个人都是一粒种</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">子，他们是把那种生活的智慧广为传播，但是不依赖那些连篇累牍、宏观的那种大的言论。我们说论语他终极的传递，是传递了一种态度。其实在论语中，我们会发现，孔夫子他教育学生的时候，讲世间道理的时候，从来没有过声色俱厉，他一定是和缓的、因循诱导的，跟人商权的这种口气，其实这样一个态度不是代表他个人，而是反映了中国人的一种哲学观。为什么我们说孔夫子是圣人，圣人的意义就是在这片土地上，他是那些最有行动能力的、有人格魅力的这样一些人。这样的人一定是从我们的生活里面自然生长脱胎出来的，而不是从空而降的，所以说起整个这种天地开辟造世的故事。我们可以想一想，最早的时候，中国最早的创世纪怎么来的呢，是由盘古开天辟地来得，但是这个开辟，不像西方神话讲的那种突变，比如说拿一把大斧子，啪，辟开，然后金光四射，出现一个什么样的天地万物，这不是中国人的叙事情感。中国人习惯的叙事象《三五历纪》里面描述的那样，是一个从容和缓而值得憧憬的漫长的过程。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">它说：天地混沌如鸡子，盘古生其中，万八千岁，天地开辟，阳清为天，阴浊为地，盘古在其中，一日九变；神于天，圣于地。天日高一丈，地日厚一丈，盘古日长一丈，如此万八千岁，天数极高，地数极深，盘古极长。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">它说天地混沌如鸡子，很大在那里安安静静，盘古生其中，一共呆了多久呢，万八千岁，天地开辟，一万八千年过去了，天地开了，但是它不是一个固体啪的裂开，而是两股气分开了。阳清为天，阴浊为地，就是阳气上升变成了我们蔚蓝的天空；浊气下降变成了我们脚下的土地。盘古在其中。是不是开天辟地就完了呢，其实，这种成长刚刚开始。中国人是讲究变化的，所以叫做一日九变，每天都在微妙的变化着，象一个新生的婴儿一样，这种变化最终达到了一个境界，这六个字其实是中国人的人格理想，叫做</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">神于天，圣于地</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">。一个好的人格应该是有一种理想主义的天空，让你可以有飞翔的翅膀，不妥协于世界上很多的规则与障碍；但另一方面，要有脚踏实地的能力，要能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人那是梦想主义者而不是理想主义者；如果只有土地而没有天空的人，那是务实主义者而不是现实主义者。其实理想主义和现实主义就是我们的天和地。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">孔夫子这个圣人就像盘古一样。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">所以这个故事接着讲，说后来天地还在走，天日高一丈，地日厚一丈，盘古呢，日长一丈，他跟着天地一块长，所以长到最后的时候，如此万八千，又长了一万八千年，最后是天数极高，地数极深，盘古极长。这就是为什么中国人认为叫天地人是三才，人的意义跟天和地是一样的。大家也熟悉西方神话，你会发现他们往往是强调一种激情、感性、神秘这样的一些印象；而中国呢是强调了一种庄严理性和一种温柔敦厚之美，这就是孔夫子这个圣人的姿态。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">应该说孔夫子在后世流传的这个形象是学生们用自己的爱戴给他加上的东西，但是更多的是他一种传导出来的内心有一种饱和的力量，这就是后来孟子夫子所说我善养我浩然之气，就是天地之气凝聚在一个人心中的时候，他才能够如此的强大。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">话外音：《论语》的精髓就在于把天之大、地之厚的精华融入于人的内心，天地人就会成为一个完美的整体，人的力量就变的无比强大，即使在当今社会中我们中国人也常常会说，天时、地利、人和是国家兴旺，事业成功的基础。这是不是论语的精华对我们现代人的启发呢</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">也就是说作为一个中国人，什么叫天人合一，我们永远也不要忘记了天地给我们的力量，就是一个人在自然中的和谐。现在我们正在倡导创建和谐社会，真正的和谐是什么，决不仅仅是一个小区邻里之间的和谐，它一定有你跟生物之间，跟动物之间你有一种敬畏，有一种顺应，有一种默契，有大地上万物和谐而快乐的共同成长这样一种力量。这种力量我们如果学会了提取锻造，我们就能够获得孔夫子那样的心胸，所以孔夫子在论语里面流露出来的更多的东西是颜色上非常和缓，交给你日常的道理，但是他的内心非常的庄严，他的内心里面有一种强大的力量，是什么力量呢，那就是信念的力量。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">孔夫子是一个特别讲究信念的人，曾经，他的学生子贡问：老是，我们跟您学了这么多，就是为了以后能够当大官，您说具备什么样的条件，才能治理国家呢？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">孔子说：只要三条就足矣。第一，强大的军队；第二，足够的粮食；第三，人民对国家的信仰</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">这叫</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">子贡问政</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">，从政需要什么，一个国家想要安定，政治平稳需要哪几条呢，大家一般想还不得洋洋万言啊，老师说的很简单</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">足兵足食民信之矣</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">（论语严渊篇）。说我告诉你就三条，第一叫国家机器，必须有强大的兵力做保障，第二足够的粮食，丰衣足食，第三条就是老百姓要对国家有信仰。他说有三条就够了，挺简单吧。这学生矫情，说三条不行，太多了，子贡曰：必不得已而去，于斯三者何先。如果我非得去一条您说去什么，老是也不急，说去兵，那咱就不要兵力了，人总得吃饭，但还得有信仰。子贡还不干，非得要再问，说：必不得已而去，于斯二者何先？这两条您再给我去一个，老师非常认真的告诉他，曰，去食。我们宁可不要粮食了，然后老是说了一句结论，叫做</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">自古皆有死，民无信不立</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">。他说没有粮食，无非就是一死，自古而今谁不死啊，死亡不是最可怕的，最可怕的是一个国家没有信仰以后的崩溃和涣散。其实，什么是政治？政治并不一定让大家都过上一种物质文明上的发达生活，他仅仅是一个标志，真正来自于内心的那种安定和对于一种政权的认可，这些都是来源于信仰。这就是孔夫子的一种理念，他认为信仰的力量足矣把一个国家凝聚起来。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">前几天呢，我在读者文摘上看到一个说法，说评估二十一世纪我们各个国家生活好与不好，已经不简简单单是过去的一个标准，大家都知道是</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">GDP </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">GDP </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">我们国家增长一直都很快，年年都在提升，现在又出现了一个新的概念叫</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">GNH </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">，是什么呢，就是</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">GROSSNATIONALHAPPINESS, </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">国民幸福指数。评估一个国家是不是真正的富强，不单纯看国民生产总值的增长，而看每一个老百姓他内心的安宁与幸福感，他在这个社会中觉得安全吗，他快乐吗，他对他的生活真正认同吗，他满意吗。而这个指数在中国很有意思，我们曾经在上个世纪八十年代末的时候参加过一次国际的调查，当时显示我们国家的幸福指数是不太高的，大概是百分之六十四点多，到了</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">91 </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">年的时候再参加调查发现随着整个物质文明的提升，当时也是进行了很多改革，这个幸福指数提高了，当时到了百分之七十三左右；但是等到了</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">96 </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">年再参加调查的时候发现这个指数下跌到</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">68</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">％了，这是一个很令人困惑的事情。也就是说，当一个社会物质文明极大繁盛的时候，我们现代人有可能会遭遇更为复杂的心灵困惑。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">大家肯定会有同感，今天我们的困惑是选择太多了。我们可以选择这个，可以选择那个，所以大家困顿。其实大家谁都不愿过苦日子，但是在相对的，比如说不太满意的情况下，我们能够享受到今天的快乐吗，我们每一个人追问内心，我们会有一种安顿吗？这一点让我们</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">回到《论语》看一看两千五百多年以前那个时候的物质生活多么贫困呀，那是一个什么样的年代啊，但是孔夫子评价过他的一个学生，就是他自己最喜欢的一个学生，大家都知道，他最喜欢的弟子是颜回。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">他说：贤者回也，一箪食，一瓢饮，在陋巷；人不堪其忧，回也不改其乐。（论语雍也篇）</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">这话什么意思呢，一箪食，家里头粮食很少，不能是满仓满斗的，可能刚刚够煮饭就那么一小笸箩；一瓢饮，一个水瓢里头的水，够喝的水就完了；住在什么地方呢，住在陋巷，非常破烂的小地方；这一切，可能很多人说，那我们没办法选择，生活就是这样。难的不是说他生活在这种境遇中捱过来，难的是他的生活态度，叫做回也不改其乐，而别人怎么样呢，孔夫子说，人不堪其忧，所有人都会被此困扰，在抱怨的时候，而颜回从来不改变他那种乐观的态度，所以他说贤者回也，又感叹一声这才是真正的贤德。就是在什么样的物质环境下都不改变心境的那种坦然和安宁。其实我们想一想，在今天听到这样的言论来讲对我们的心里是挺温暖的，因为我们受的困顿太多了。我们的物质生活显然在提高，但是人会越来越不满，因为你总会看到周围还有乍富的阶层，总会有一些人让你感到心里的不平衡，这是因为什么呢？这是因为我们的眼睛看外界太多，看心灵太少。其实一个人的视力是有两种功能的，一个是向外去无限宽广地拓展世界，另外是向内无限深刻的去发现内心。孔夫子能够交给我们快乐的秘诀就是去找到你内心的安宁。所以在今天，恒心与定力对人来讲是什么呢，它是让我们在这么一个苍茫大千世界里面能够做成一点点事情，最后心里的那么一个依据和底线。有些奇迹其实就是在坚持中完成，有些奇迹永远不是那些最机灵和最聪明的人能做完的。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">我曾经在网上看到一个小故事：有一大群小青蛙，有一天在外面玩着玩着，看到一个高耸入云的铁塔。小青蛙们就在一起忽发奇想，说我们能不能爬到塔尖上？然后大家都很受这个理想感召，说爬呀爬呀，呼朋唤友就开始爬了。爬着爬着呢，被太阳晒得气喘吁吁，就开始有人怀疑，有人质疑说我们傻不傻，咱们干吗去啊，为什么要爬啊，这谁说的啊。说着说着，有一个停下来就有三个停下来，就有五个停下来，逐渐逐渐，大家不仅停下来了而且都在嘲笑自己的想法，说真是挺傻的，干吗呀，这个时候大家发现很奇怪呀，有一只最小的青蛙它还在爬，它的速度也不快，就一点一点的往上爬，后来大家瞠目结舌，大家都不说话了就看着它。终于看着它以缓慢的速度最终自己到达了塔尖。等到它下来以后呢，大家都敬佩的不得了，就上去问它说，到底是一种什么样的力量，为什么你自己上去了，然后大家恍然大悟，这个答案大家听了也许是出乎意外的：这只小青蛙是个聋子。它当时只看到了所有人都开始行动，但当大家议论的时候它没听见，所以它以为大家都在爬，它就一个人在那儿晃晃悠悠在那爬，最后就成了一个奇迹，它爬上去了。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">现在家长都在说希望孩子聪明，什么叫聪明呢？就是耳聪而目明，耳朵灵眼睛好。但实际上，在这个世界上，有时候做一个有信念而不太聪明的人也许是一种选择。我们现在就是因为太聪明了，所以聪明反被聪明误，我们为什么会听信他人的鼓噪呢，为什么爬着爬着对自己怀疑了呢</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">?</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">因为我们心里头没有一个信念，没有认为说什么样的事情我一定能做成，所以你会受到他人蛊惑，这对于儒家来讲是一个大忌。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">话外音：人人都希望过上快乐幸福的生活，于丹教授认为，幸福快乐只是一种感觉，与贫富无关与内心相连。子《论语》中孔夫子以他天地人合一的宽广胸怀告诉他的学生们应该如何去寻找生活中的快乐，而孔子的这种儒家思想传承下来对历史上许多著名的文人诗人都产生了巨大的影响。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">那么这样一种儒家思想一脉相承传承下来，后来我们历史上出现了很多这样的人物，到了东晋的时候中国出现了田园诗派，出现了一个大诗人，就是大家都属性的陶渊明。这个人的价值和意义是什么呢，陶渊明的价值不在于诗中购置了一个虚拟的田园，更重要的是他让每一个人心里都能开出来了一片乐土，就是他日子过得很乐呵。他经常说，我归园田居，他本来也做过小官，当了八十三天彭泽令，后来觉得说不行，有一件小事让他觉得不快乐，他在那干着干着，有一天说上面来检查工作了，说督邮要到此，告诉他说你穿正装出场，叫做</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">应束带见之</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">，你把必须要把腰带端上，穿正装去见一见，无非象今天穿上正装，扎上领带去见见领导，就这件事，陶渊明不干了。他说，我不能为五斗米向乡里小儿折腰，所以就解佩印而去，自己把佩印一仍，我回家了。回家的时候，他自己写了《归去来兮辞》。他说过去的这种日子既自以心为形役，奚惆怅而独悲，这话说的好，什么叫以心为形役，就是让我这个身体成了我心灵的主人，他去奴役我的心灵，也就是说我让心灵受了好多委屈，去低三下四啊，去阿謀奉承啊，为的无非是我吃点好的，穿点好的，就让我的身体享一享福，但我让心灵受了这么大的委屈啊。所以他说，悟已往之不谏，知来者犹可追，知道我过去的这事做错了，但是未来还长，所以我就归去了，所以我就回到自己的田园了。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">话外音：老师，如果一个人很贫贱，但他不谄媚；一个人很富贵，但他不骄傲，您说这怎么样啊？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">嗯，还可以，但是最高的境界在于一个人能够安于贫贱，并且能够乐在其中。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">他的学生，还是那个子贡曾经问过他</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">,</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">子贡说：老是啊，贫而不谄，富而不骄，何如？如果一个人很贫贱，但他不谄媚；一个人很富贵，但他不骄傲，您说这怎么样啊？逼着老是说这好啊，老师也很宽和</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">,</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">子曰：可也，老师说还可以，但是还有一个更高的境界。老师说：未若贫而乐，富而好礼者也。老师说：最高的那个境界就是一个人安于贫贱，不仅不谄媚求人而且没有抱怨，他内心有一种清亮的欢乐，这种欢乐仍然不能从他的生命中被剥夺。大家想想，这是一个多高的骄傲啊，一个人在贫贱之中还能保持着把他的日子过得觉得很有尊严，有他自己的快乐。其实这说的就是象陶渊明那样的隐士。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">话外音：孔夫子教导他的学生们要安贫乐道，但是现代社会竞争如此激烈，每个人都在努力发展着自己的事业，收入的多少似乎就成为了一个人是否成功的标志，安贫乐道在现代人眼中颇有些不思进取的意味，那么我们在这样一个社会环境中应该如何为人呢？能不能有一个很简单的、在我们现代社会中也能起作用的为人之道呢？其实，两千多年前孔子的学生就提出过类似的问题，希望有一个字就可以受用一生，这个字是什么？孔子又是如何回答的呢？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">这就是孔夫子他跟学生在交流中，学生非要苛刻的问他。子贡，老是这个子贡</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">刁难</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo; </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">他的老师，说：老师您就跟我说，这一辈子，您就告诉我一个字，我就可以终身受益。问他老师说：有一言，而可以终身行之者乎。您告诉我一个字，让我一辈子就遵守它。你说什么教育能缩成一个字，老师呢也能说出来，老师还特宽和，商量的口气说：岂恕乎，就是宽恕的恕。他说，如果有这么个字，那这个字就是</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">恕</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">字。然后老师又为这个</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">恕</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">字加上了八个字的解释，这八个字我一说大家人人都知道，其实这是圣人说的</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">己所不欲，勿施于人</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">。什么叫忠恕，什么叫宽容，就是你自个儿觉得不想干的事，你就别强迫别人干。你一辈子做到这一点就够了，就这一个经验够你活一辈子。这就是老师告诉他学生的话。所以什么叫半部论语治天下，有时候学几个字就够你一辈子用了，所以真正圣人不会说让你去背《千字文》，记住那么多你才能活明白，记住一个字有时候就够了，就是宽容一点。所以他的学生曾子也曾经说过：夫而已矣子之道，忠恕而已矣。说我老师这一辈子，真正的道理也就是忠恕而已。就是这么简单，但是宽容有时候多不容易啊，我们这个社会上，现在有多少事情，就是事情已经过去了，但是在你的心头过不去。我们每个人的心灵困顿，有多少都是自我的折磨，有多少时候是一个事情过去了以后我们老在那里想，觉得这个事情深深的伤害了我，然后我就不断地在自我咀嚼中一次一次再受伤害，总想着说这么可恶的事我怎么能原谅他呢，我每天早上醒来想的都是复仇。其实当你一次一次玩味这个痛苦的时候你被折磨得就太深了。佛家有一个有意思的小故事：一个小和尚一个老和尚，两个人出去下山化缘。走着走着到了河边，这个小和尚因为刚入道，什么事情都必恭必敬看着他师父，一看那有个姑娘要过河，他师父就过去问她，说姑娘你想过河呀，那你过来我把你背过去吧，就背过去了。小和尚就瞠目结舌看着，然后被过去就放下了，姑娘谢谢老和尚，他师父领着他接着走。这个小和尚也不敢问，说我师父怎么这样呢，走啊走啊走了</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">20 </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">里地，觉得太憋得慌了，终于就问了，说师父啊我们是出家人，你怎么能背着那个姑娘过河呢。他师父就淡淡地告诉他：你看我把她背过河就把她放下了，你背了她</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">20 </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">里地还没放下。这个道理其实和孔夫子教给大家的一样，就是该放下时且放下。你宽容一点，其实给自己留下了一片海阔天空。有什么事老搁在心里放不下，所以上面叫仁者不忧呢，就是让你的胸怀无限大，很多事情自然就小了。就像我们客观的生活中，你说一个人要是遭遇事业呀婚变呀，朋友背叛哪亲然离去哪，这些事情我们每个人都有可能遇到，他对你算大事还是小事，这个没有客观标准。这就像说一寸长的口子算是一个大伤还是小伤呢。如果在一个娇滴滴的小姑娘身上那肯定是个大伤，她能邪乎一星期，她老疼老上药老看着；如果是一粗粗邋邋大小伙子不小心踢球碰破了，他可能从伤到伤好一直就不知道，这也是个伤口就完了所以其实我们的内心究竟是一个娇滴滴的小姑娘还是一个粗粗邋邋大小伙子，这件事情靠我们的修炼就能做到。这就是孔夫子的意义，他告诉你你可以做得到，无非是自己不愿意的事情不要去强加别人，自己快乐的事情自己就更多做一点。能够在这个社会上更多地去帮助别人。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">话外音：《论语》告诉我们，为人不仅药拿的起放得下，还应该尽自己的能力去帮助那些需要得到帮助的人。我们常说予人玫瑰，手留余香，其实给予比获取更能使我们内心充满幸福感。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">仁恕为核心，这是孔夫子儒家理论最最精髓的东西。除了</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">恕</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">字以外还有一个字，就是</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">仁</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">。那么他的学生樊迟曾经必恭必敬去问他说：老师，什么叫仁，老师就淡淡地回答他，就两个字</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">爱人</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">。然后樊迟想想又问：什么叫</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">智</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">，老师又淡淡地说</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">知人</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">，了解别人就叫智慧。所以我们想想多简单，去关爱别人就死仁慈，去了解别人就是智慧，就这么简单。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">所以孔夫子解释这个仁，说夫人者，真正有仁爱之心的人，己欲立而立人，己欲达而达人，能近取譬，可谓仁之方也。说每个人我们自己都想让自己树立起来，你要是想在这个世界上能够安身立命，那你也去立别人，你也努力帮着别人立起来，每个人我们都想发达吧，我们自己想发达也让别人发达。你这么做了的话，叫做能近取譬。就是在你最近的地方，你眼前看见这个人，他在街上有点事，你弯弯腰举举手就帮了他了，可谓仁之方也，这就是仁义的方法，这就是仁义的秘诀。仁真正核心的就是你身边做这件事，这让我想起来我读大学的时候，在英语课文上看到过一则据说事托尔斯泰写的一个小寓言，那里面说，有一个国王，他每天都在思考三个最最终极的哲学问题：就是这个世界上，什么人是最重要的，什么事是最重要的，什么时间做事是最重要的。然后觉得这样的三个终极问题，冥思苦想，举朝大臣没人能够回答得出来。后来有一天他很苦闷，他就微服私访，自己就下去逛去了，走到底下很偏远的地方，结果就投宿到了一个陌生的老汉家，一敲门就说你进来吧，他就进去了。到了半夜他忽然被一阵喧闹声吵醒了，然后就发现有一个浑身是血的人闯了进来，这个老头就像收留他一样也淡淡地说，那个人就说后面有人追我，老头说那你就在我这儿避一避，就给他藏起来了。这国王吓得不敢睡，一会儿就看见追兵来了，追兵就问有没有一个人跑过来，老头说不知道，我家里没有别人，后来那些人闹闹就跑了，然后那个人洗净了血迹感恩戴德地也就走了，老头关上门继续睡觉。第二天国王就惴惴不安地问他说，你就不怕惹上杀身之祸，你为什么敢收留那个人，而且你就那么放他走了，你怎么不问他是谁呢？老头淡淡地跟他说，这个世界上其实最重要的那个人就是眼下需要你帮助，离你最近的那个人；最重要的事就是马上去做，马上把这件事给做掉；最重要的时间就是当下，一点不能拖延。那个国王恍然大悟，他把我三个终极问题都解决了，其实这个故事又做了论语的注脚。实际上，孔子也罢，庄子也罢，陶渊明、苏东坡，直至泰戈尔，古今中外圣贤的意义是什么呢，就是用他们生活的历练总结出来一些对我们每个人都有用的道理。圣贤永远都不是那个转头一样的典籍，让你要拿着放大镜，翻着辞海非常费劲佶屈聱牙说他到底说什么呢。如果端着架子，那不是真正的圣贤，其实圣贤的价值就在于千古之前，他们那些有价值的生活经验可以穿越沧桑，走到今天，让我们仍然觉得温暖；而他在千古之前缄默地微笑着，注视着我们仍然在他的言论中受益而已。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>]]></description>
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			<title>于丹论语心得(二)【心灵之道】</title>
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			<dc:creator>我爱红酒    </dc:creator>
			<pubDate>Wed, 8 Aug 2007 20:30:32 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[&nbsp; 
<p align="center"><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black">于丹论语心得</span><b><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">(</span></b><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black">二</span><b><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">)</span></b><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black">【心灵之道】</span><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">话外音：每个人的一生中都难免有一些缺憾和不如意的事情，如果你放大这个缺憾和不如意，那你将永远生活在阴影之中。也许我们无力改变生活中的缺憾，也许我们无法避免人生中的苦难，但是于丹教授认为，论语的精华之一就是告诉我们心灵的力量是无穷的，如果你用不同的心态来对待生活中的缺憾和苦难你就会拥有完全不同的人生。两千多年前的论语真的能够开解现代人的心结吗，请收看于丹论语心得之心灵之道。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">今天我们说一个话题，人生百年孰能无撼呢。人这一生中遗憾的事情谁都在所难免。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&lt; </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">论语</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&gt;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">中有没有遗憾的事呢，也有很多人，想想孔夫子弟子三千，七十二贤人，这么多学生，家家都有自己烦心的事情，那么他们之间是怎么样来讨论关于人生遗憾的呢？有一个学生司马牛，他的遗憾是什么</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">? </span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">唉，我家只有我一个儿子</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">我们家有哥儿仨</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">我们家有五兄弟</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">我们家有八个兄弟，号称八大金刚呢</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">为什么人家有那么多兄弟，为什么我就一个都没有呢，哪怕有役个也好啊，为什么呀，为什么呀，太郁闷了</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">他的一个同学子夏就开始劝他，子夏自称自己的名字，商，他说，我听说：子夏曰</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">:&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">商闻之矣</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">:&lsquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">生死有命</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">,</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">富贵在天。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rsquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">君子敬而无失</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">,</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">与人恭而有礼</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">,</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">四海之内</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">,</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">皆兄弟也。君子何患乎无兄弟也</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">?&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">尽管这段话不是出自孔子之口，但是他也代表了论语所倡导的一种价值观，就是人首先要能够正确地面对人生的遗憾，当你面对一件想不通的事情的时候，你怎么样避免最大的伤害呢，就是不要纠缠在里面一遍一遍地问为什么呀，为什么呀，偏偏这倒霉事怎么就落在我头上呢，其实化解遗憾，第一个前提是先认可这个遗憾的存在，就是你在最短的时间内把这件事接受下来，说好了，这就是一种安排，我已经知道有这个遗憾了；那么第二个态度是什么呢，是尽可能的做所可以做的事情去补足这个遗憾，这就是子夏告诉他同学的两句话：君子敬而无失，与人恭而有礼。敬，是指内心的一种端庄，一种正直所表现出来的一种态度，使大家都可以尊敬你，那么你再去做事情，尽可能让自己少一点失误。另外一点就是真正跟别人公事的时候要恭而有礼，内心保持着一种恭敬、彬彬有礼，真正能够对人有一份尊重，如果你能做到这样，少一点过失，多一点尊重，那你能够达到的是</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">四海之内皆兄弟</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">。所以一个真正的君子，你还真正会内心忧患，没有兄弟吗。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">话外音：于丹教授告诉我们，承认现实生活中的不足之处，并通过自己的努力去改变这种不足，这就是论语告诉我们如何对待生活缺憾的态度，但对我们现代人来说，没有兄弟已经不是什么缺憾，因为这是一个独生子女的时代，但生活中各种各样的遗憾总是存在的，如果一个人不能接受生活带来的遗憾将会导致什么样的后果呢？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">而这样的一种遗憾，其实如果我哦马放大的话，那可能它会被放得很大很大。印度诗人泰戈尔曾经说过一句著名的话，他说如果你因为失去月亮而哭泣那么你也将失去星星了，也就是说，你总看着自己人生的遗憾，你总在念道着这个遗憾，这个遗憾能被放大到多大呀，甚至这个遗憾有可能变为你生命中的一个阴影，这个阴影在你的内心极而言之它对你的生命质量是会有所损害的。我曾经看到过一个报刊的转载，说英国曾经有一个著名的网球明星叫做吉姆</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">.</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">吉尔波特，这个女孩子在小的时候经历了一次意外，就是她跟着她的妈妈去看牙医，这本来是一个很小的事情，但是一般我们知道牙病是会引发心脏病的，可能她妈妈没有检查出来有这种隐忧，所以孩子蹦蹦跳跳去了，以为跟妈妈一会儿回家了，结果她就面临了她生命中令人惊诧的一幕，她看见她的妈妈就死在了牙科的手术椅上。这个阴影在这个孩子的心中被放大到多大，也许她没有经历心理医生的调整，也许她这一辈子没有想过怎么去根治这个伤痛，她能作的就是回避、回避、永远回避。所以她牙痛的时候从来不敢去看，直至她成为了著名的明星，她已经拥有了富足的生活，有一天她被她疼痛的牙齿折磨的实在受不了了，家人都安慰她说牙医请到家来，咱们不去诊所，在家呢还有你的私人律师、有你的私人医生，有所有亲人陪着你，咱们就把牙治了不行吗，结果就在她海滨豪华的寓所，在牙医的旁边整理手术器械的时候一回头，看到这个人死了。还没有开始，这个人就莫名其妙的死了，所以当时记载这件事情的报纸，伦敦的报纸，用了这样一句评价，说她是被自己四十年来的一个念头杀死的。这个念头有多重呢，这就是一个人心里面暗示的力量。这就是她生命中一个至极的遗憾，这个遗憾以令人惊诧的方式放大，能够结束一个人的生命。其实我们不见得会面临这种极端的例子，但我们每一个人都会面临生命的缺憾，那么这个缺憾有的时候会变成我们自己的一种暗示。大家听说过这种说法吧，说人在愤怒的时候和忧郁的时候，如果用一个测量仪会看到你测出来呼出的空气它都是灰色的，它的二氧化碳会特别多，这个人会有一种忧郁能够改变你的内分泌，这一定会影响到我们生命的质量。但是你可以怎么样去补足它呢，就是你如何用一种方式正视你内心的遗憾，并且改变它。这种改变有可能也是惊人的。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">话外音：于丹教授认为，如果说生活中的缺憾是不能避免的，那么用什么样的心态来对待这种缺憾就非常重要了，用不同的心态来对待生活就会带来完全不同的生活质量。每个人心中都有一个美好的愿望，也许一个不经意的点化会改变你的心态，同时也就完全改变了你的生活。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">我还看到过一个寓言，他说在一个小镇上有一个非常穷困的女孩子，她家里没有父亲，她跟自己的妈妈相依为命做手工品，然后这样长到了</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">18 </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">岁。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">18 </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">年来她过着太贫寒的生活，所以她从来没有自己漂亮的衣服和首饰，因此她也很自卑很自卑，这就是她生命里的缺憾。后来，在她</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">18 </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">岁那年的圣诞节，妈妈破天荒给了她</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">20 </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">美元，给她说，这是你的劳动所得，你用这个给自己买个圣诞的礼品吧。她简直是大喜过望，但是她还没有勇气从这个小镇上堂而皇之的走过。她捏着这个钱绕开人群，贴着墙角走在路边上，一路上，她看着所有人，都认为这些人的生活比她美好，她心中无不遗憾的想说，我是这个小镇上最抬不起头来的一个寒碜的女孩子。路上她看到了自己特别心仪的小伙子，她就酸溜溜的想，今天晚上有盛大的舞会，不知道谁是他舞会上的新娘，谁能够有这个荣耀呢？她就这样一路嘀嘀咕咕躲着人群来到了那个商店，一进门她就觉得自己的视线被刺痛了，她看到那个柜台上摆着一批特别漂亮的缎子做的头花发饰。当她呆呆地站在那儿的时候，售货员就叫她，小姑娘你过来，你的亚麻色的头发那么漂亮</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">,</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">我挑一个淡绿色的发花给你带上，她一眼看到价签写着</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">16 </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">美元，她说我肯定买不起我不试了，这个时候那个售货员已经把头花给她别上了，拿起镜子跟她说你看一眼，就在她看一眼的时候，她突然就惊呆了，她觉得这一朵头花改变了她整个人的容颜，突然之间她变得象一个天使一样容光焕发，她从来没看到过自己这个样子，她就特别惊讶地想说，有如此神奇的力量，那我买了吧，所以她就飘飘欲仙掏出钱来说我买了，人家找给她四美元的时候她仍然象飘着一样，转身就往外跑，然后咣撞在一个刚刚推门进来的老绅士身上。然后她隐隐约约听到那个老人叫她，她就飘飘乎乎地跑了。一路上，她就在想，我怎么会有了如此的改变，她不知不觉地就跑在了小镇最中间的大路上，她看见所有人迎向她都是惊讶的目光，她听到人们在议论说这个镇子上还有这么漂亮的女孩子啊，她是谁家的孩子，我们怎么从来不认识她。就在这个时候，她又一次碰到了她暗暗喜欢的那个男孩，那个男孩也很惊讶，叫住她说我有没有荣幸请你做我今天晚上圣诞舞会的舞伴，这个女孩子简直心花怒放，她想了想说我索性就奢侈一回，我手里这四块钱，我回去再给自己买点东西。所以她又这样一路飘飘然地回到了小店。她一进门，就看到那个老绅士微笑着站在那儿，这个老人跟她说：孩子，我就知道你会回来的，你刚才撞到我的时候这个头花就掉下来了，我一直在等着你回来取回它。这个故事到这里就停止了，这像是一个寓言，这个女孩子生命中的遗憾真的是被一个头花改变的吗？其实是被她自己的自信心驱除的。也许我们没有这样一个灵异的时刻，我们不是所有的生命都有幸遇到象寓言一样的机缘，但是这些东西会启迪我们的心智。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">这些个故事里面，其实也又很多跟孔子在论语中的观点不谋而合。其实孔子说，一个人内心的在乎与不在乎，他的悟性能够让他明白这个世界上有很多很多的道理，也就是说，一个真正的君子他内心的坦然与淡定是可以让他化解生命中很多很多遗憾的。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">这前提是什么，就是要求一个人在心中不要把现实中很多的阴影看得过重，不要自己认同在阴影之下。就像泰戈尔还说过一句话，他说乌云自己遮住了太阳，但是它却怨天气不明朗。有很多时候，是我们自己的心遮住了阳光，我们太在乎得与失。而在乎得失的人在孔子的价值判断体系中被指责为鄙夫，就是一个不上台面的比较低级的人。鄙夫是什么呢，几乎意义等同于小人。孔子曾经说：鄙夫可与事君也与哉（论语</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">.</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">阳货篇）。象这样一个小人，你能跟他共事去谋国家大事、侍奉国君吗？不能。人没有得到无所谓，但是得到以后你再拿走，这个受不了，就是说已经过不了简朴的日子，所以为了让自己的得之更久，为了让自己不失之，就会无所不至。其实，让我们回到本初，谁的生命没有遗憾，如果你能够用一种内心的富足和饱满，能够用内心鲜活的力量去弥补这些遗憾，那你会成为一个坦荡磊落而勇敢的人。孔子所提倡的境界：仁者不忧，智者不惑，勇者不惧，说得就是这样的境界。当所有这些烦恼、迷惑和恐惧压在眼前的时候，让自己变得更加宽厚、仁达，变得更加智慧聪颖，变得更加勇敢无惧，那么外在的一切不也就没有了吗。所以做一个勇敢的人，用自己生命的力量去化解那些遗憾，不要借助外在的物质的得与失，让自己拥有一份浅薄的骄傲，这就是论语里所倡导的一种人生观。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">话外音：说到勇敢，有人会说，大仁大智恐怕不容易做到，但是做一个勇敢的人总不难吧。那么于丹教授在这里所说的勇敢到底指的是什么，是不是仅仅用匹夫之勇就可以使自己有能力化解生命中的遗憾。论语中对于勇敢的定义又是怎么说的呢？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">我们知道，孔子有一个大弟子，就是特别率性勇敢的子路。他对于勇敢的事情老是特别在乎，因为他老师曾经还调侃过，说过一句话，这个世界要是有一天</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">道不行</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">，我的道理真推行不了的话，我就要自己泛舟江海去了，到那天我就带着子路。子路特别高兴，他说老师到那个时候就想带我一个人，结果老师后面还有一句解释，说就是因为子路这个人除了勇敢别的什么都没有，我也就把他带到我身边吧，所以子路呢是很勇敢，但是呢他勇敢得又缺点内涵，他偏偏有这么一天找老师，问勇敢的事去了。子路曰：君子尚勇乎？说，老师您说君子应不应该崇尚勇敢，老师就给了他一个明确的界定：君子以义为上。君子有勇而无义为乱</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">, </span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">小人有勇而无义为盗（论语</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">.</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">阳货篇）。老师告诉他说，君子崇尚勇敢这没错，但是君子的勇敢是有约制的，是有前提的，这个前提只有一个字，就是义。一个君子只要有了这个义字当先的勇敢，他才是一种仁义之勇，如果没有这个字的话，他会以勇去犯乱，因为勇敢可能会搅动起来大乱；而这种情形如果发生在一个小人身上就更麻烦，如果他心中没有义字的话，那么他就会直接成个小偷劫匪，就为盗了。我们想想今天，真正的小偷劫匪，你不能说他不勇敢，他穿门打户甚至可能越货杀人，你说他不勇敢吗？也就是说，没有道德约束的勇敢是这个世界上最大的灾害。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">那么道义是什么呢？君子之勇真正崇尚的是什么呢？就是这种内心的制约，所以《论语》中还有这样著名的一句话。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">子曰：以约失之者鲜矣。（论语</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">.</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">里仁篇）</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">内心有所约制，而在社会上还经常有过失的人我见得不多，也就是说，一个人内心要经常对自己有日三省乎己的反躬自问，问问我今天有什么事做得好，做得不好，看看周围的人所谓见贤思齐，见不肖则内自省。反省一下我可不可能这样。这就是约制，也就是说，我们刚才说人生有遗憾，人的行为也有遗憾，但是你做错了以后，如果你自己这样去纠正的话，这就是一种真正的儒者所倡导的勇敢。这种勇敢就是君子之勇。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">关于君子之勇，后来苏轼在《留侯论》中曾经有这样的论述：</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">古之所谓豪杰之士者，必有过人之节，人情有所不能忍者，匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗，此不足为勇也。天下有大勇者，卒然临之而不惊，无故加之而不怒，此其所挟持者甚大，而其志甚远哉也。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo; </span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">这是什么意思呢？他解释了真正的豪杰志士心灵之勇是何等境界，这种过人之节能够忍受人情有所不能忍者的人，这是一种胸怀，所以什么人是勇敢的？像韩信那样，可以受胯下之辱的人，最后他可以为刘邦决胜千里之外，他不会像一般的人，所谓匹夫见辱，拔剑而起，一瞬间就绷不住了，这样的人是做不了大事的。也就是说，你自己真知道你是谁的话，这种勇敢有时候表现为气度，有的时候表现为一种理性约制下内心的自信和镇定。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">这就是一种力量。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">所以苏轼在论述的这种勇敢中，他说，真正的大勇是那种突然面临一件事，所谓泰山崩于前而不瞬，卒然临之你不要惊恐，你能够每临大事有静气，去先面对这个格局。而无故加之不怒，这可不容易。我们想想，生活里面我们可以要求自己是一个道德君子，我们努力不去冒犯别人，但你时不常就被别人冒犯了，你经常无缘无故地就遭受了一个事情的伤害，你能做到不怒吗？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">其实当我们遭致这种意外的甚至无聊的伤害时候，你可能有两种态度。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">一个人可能星期一莫名其妙地遭了一顿暴打，然后他可能星期二就开始给各个朋友打电话，他要复述这件事，他跟十个人以上复述这件事，每复述一次他可能又挨了一回打，到星期三的时候，他已经郁闷地说，我不上班了，这事太郁闷了。所以要找派出所，去给我通缉这个人，然后再找朋友，为什么会这样，然后到星期四，就情绪更抑郁，开始跟家人吵架了，你说我为什么挨这顿打？这一个星期有可能就这样过去了。其实这意味着什么呢？意味着你每天还在继续挨打。当然你也可以一件事情发生了，你可以把这个伤害缩到最小，那就是让它尽快过得去，找一个更为积极的事情，去抵消负面的意义。这样做的话会腾出你更有用的生命，更有价值的时间，和一种更美好的心情，让你去做更多的事情。也就是说，一个有德有仁的人，才能够真正做到心灵的勇敢。是因为你的内心有美好的东西，所以你看到外在的世界，才能气定神闲。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">画外音：于丹教授用这样一个小故事告诉我们，我们生存的环境会有许多不如意甚至不合理，虽然我们凭借个人的力量不能改变社会，但我们能凭借我们勇敢的心灵去改变自己的心情和态度。于丹教授认为，一个人外在的表现与他内心的世界是相辅相成的，一个人心中有什么，他看到的就是什么。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">于丹：大家知道宋代的笔记小文中记载过一个特别有意思的事。就是著名的苏东坡他有个好朋友叫佛印，他经常跟佛印在一起两个人参禅打坐。佛印老实，老受他欺负</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">FLASH</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">：苏东坡：你睁眼好好看看我，你觉得我坐在这儿像什么呀？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">佛印：我看你坐在那儿就像尊佛。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">苏东坡：哈哈。你知道我看你坐在那儿像什么吗？你坐在那儿就像一堆牛糞。哈哈。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"> </span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">于丹：占了便宜以后就很高兴。回了家以后，就跟他那个旷世才女的妹妹苏小妹说，</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">佛印今天又吃亏了。我们俩打坐，在那参禅，我就问他，说你看看我像个什么呀？佛印呢就老老实实地说，我看你就像尊佛。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">他说，</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">我就大笑着说，你知道我看你像什么？我看你坐在那就像摊牛糞。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">他说完了以后他妹妹就冷笑。苏小妹说，</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">哥哥，就你这个悟性，你还参禅啦？你知道参禅的人最讲究的是什么？是见心见性，就是你心中有眼中就有，佛印要是说看你像佛，那说明他心中有尊佛，你说佛印像牛糞，你回头想想，你心里有什么吧。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo; </span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">其实这个故事可以适用于我们每个人。大家想想，一样的生活，对吧？大千世界，相差无几，为什么有些人活得欢欣而温暖？有些人整天指责抱怨，指责抱怨的人生活就真的那么差吗？其实就像同样的一瓶酒放在那，半瓶子酒，悲观主义者说，唉呀，这么好的酒就剩半瓶了。乐观主义者说，这么好的酒还有半瓶呢。表述不同，心态不同。就在于你看见了什么。而这种看见，是一种由德，由仁，而生发出来的旷达的勇气所以在今天这个时代，我们这种心灵的勇敢可能比历史上任何一个时间更加重要。这样的一种心态，在《论语》中被表述为：</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">画外音：君子泰而不骄，小人骄而不泰。（论语</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">.</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">子路篇）</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">于丹：其实这是孔子习惯的一种句式。就是把君子跟小人他的表现两者这么来参照。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">所谓</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">君子泰而不骄</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">，就是一个人心有大志，心有定力，有心灵的勇敢，他可以泰然自若，但是他没有一种骄矜之气。那小人是什么？就是一个人张扬，一个人表现出来处处骄傲，甚至处处攻击，他少了一种气定神闲。关于这种骄傲，我们要分清一个人一生不可无傲骨，但不可有傲气。小人之骄骄傲和是他外在的气，而君子之骄骄傲的是内心风骨。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">一个有风骨的骄傲，在外在一定不是张扬的，这就是所谓</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">泰而不骄</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">。那么这样一种笃定的生命力量，其实在东方文化中一直是被倡导的。我曾经看到过铃木大拙在他的书中记载了一个日本江户时期的故事。大家知道日本参禅过程中提倡的是茶禅一体，人喝茶，茶道本身就是参悟的过程。那么他写道，当时有一个著名的茶师，他跟随着他一个显赫的主人，有一天主人要去京城里办事，舍不得离开他这么多天，说你跟我去吧，每天好给我泡茶。那个时候是一个浪人、武士很纷乱的时候，所以这个茶师就很害怕，他说你看我又没有武艺，咱们路上遇到点事可怎么办？他主人说没关系，你打扮成武士的样子，你挎一把剑不就完了嗎？你跟着我走吧。那茶师呢就哆哆嗦嗦地换上了武士的衣服跟着主人走了。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">等到了京城主人去办事了，茶师自己在外面溜达，一出门，就真碰上了一个浪人。浪人上去就挑衅，说你也是武士啊？那咱俩比比剑吧。这茶师只好老老实实地说我就是个茶师，我不懂武功。这个浪人就得寸进尺，说你既不是一个武士，你穿着武士的衣服，你就有辱尊严，那我就更应该跟你比，你就更应该死在我的剑下了。茶师一想，也是啊。就跟他讲，你看我主人给我的事还没办完，你容我几小时时间，今天下午我跟你还约在这个池塘边见。那个浪人想想就答应了，说那你一定来。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">这个茶师就走了，他直奔京城里面最著名的大武馆，去了一看，所有学剑的人在门前都排着大队。他来不及等，分开人群就冲进去，直接到大武师的面前跟他说，求你教给我一种作为武士最体面的死法。武馆的主人当时就惊诧了，他说来我这儿所有的人都是为了求生，你是第一个求死的，你是为什么？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">他说我是个茶匠，我就只会泡茶，但是我今天遇到了这么个情形，我不能不跟人家决斗了，我想死得有尊严一点。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">武馆的主人说，你是这么著名的一个茶师，那好吧，你再为我泡一遍茶。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">茶师想了想，很伤感，说这可能是我在世界上泡的最后一遍茶了。所以他就做得很用心，他很从容地看着山泉水在小炉上烧开，很从容地把茶叶放在里面，洗茶、滤茶、然后一点一点地把茶倒出来，捧给这个武馆的主人。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">这主人就这么一直看着他这个过程，看完了以后他喝了一口茶，他说：这是我一生中能喝到的最好的茶，但是在这个时刻，我可以告诉你，你已经不必死了。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">茶师说：哦？你要教给我什么吗？</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">他说：我不教你，你只记住，你用泡茶的心去面对那个浪人，我就告诉你这一句。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">这茶师就回去了。回去他看见那个浪人已经在那等他了。浪人很嚣张，当时就拔出剑来，说：你回来了，那我们来开始比武吧。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">茶师就老在想着那句话，说我心泡茶的心面对他。所以他就不着急，他笑笑地看定了对方，然后从容地把自己头上的帽子取下来，端端正正放在旁边，然后解开身上宽松的外衣，一点一点叠好，压在帽子下。他还笑笑地看着对方，拿出绑带把自己里面的衣服袖口扎紧，再拿出绑带把裤腿也扎紧，他从头到脚，一点一点地在装束自己，一直气定神闲。对面这个浪人就越看越惶恐，越看越惶恐，因为不知道他武功有多深，就被他的眼神和笑容给吓得内心心虚起来。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">等到这个茶师全都装束停当，最后一个举动就是拔出他的剑来，欻，就挥向了半空，然后棒喝一声，停在了那里。因为他也不知道再往下该怎么用了。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">他停在那以后，这个浪人噗通就给他跪下了，说我求你饶命，你是我这一辈子见过最有武功的人。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">画外音：于丹教授通过这个小故事再次告诉我们，心灵的力量是无穷的，面对复杂多变的社会环境，面对各种各样不同的人，我们往往感到无力应付，其实只要我们自己有一颗从容镇静的内心，有一种心灵的勇敢，我们就可以变得坚强，就可以表现出勇敢，所以毫无武功的茶师凭借内心的定力能够战胜嚣张的日本浪人。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">于丹：其实在这里是什么样的武功致胜呢？这就是那种心灵的勇敢，是那种从容、笃定，是一种气势。所以武功永远不是最重要的，武功无非是一种技巧，而武功这样的东西，包括我们的知识系统，所有这些东西的得到，都是可以由你自己一种真诚去感悟，你都可以把它化入生命，就看我们自己是不是这样一个人。如果你的心很敞亮，你有一种仁厚，你有一种坦率，你有一种心灵的勇敢，那么外在你遇到的人都是机缘，每个人都愿意把美好的东西告诉你，但是如果你不是这样的人，包括称有教无类的孔子，他也不见得见到不可教之材一定追着赶着告诉你道理。所以孔子在《论语》中有这么一句话：</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">子曰：可与言而不与言，失人；不可与言而与之方，失言。智者不失人亦不失言。（论语</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'">.</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">卫灵公篇）</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">就是这个人可以讲道理，但是你没去跟他讲，你就把这个人错过了。相反，不可与言而与之言，失言，那也不好，如果你见到一个没悟性，或者这人太差，你追着赶着跟他说话，那对不起，你话多了。所以他说，智者不失人，亦不失言。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">一个聪明的人他不会错过那些可教之人，但是他也不会对牛弹琴，追着不可教之才多话，所以也不失人也不失言是对的。这也就是说，机遇总是垂青有准备之人，当自己是一种对对世界，有敞亮的心怀，那么可以说，这个世界上所有的事情它都是要教育你的，所有的东西都会是弥补你这种遗憾的。这就是我们所说的，《论语》中所提倡的坦荡荡的心境。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">其实《论语》给我们的永远是一个人生动态的系统，我们不可以断章取义，截取任何一个横断面，我们不可以僵死的去理解，所有古典、圣贤思想的精华无非要化入我们每一个生命，当它在你的血液中流动起来的时候，你那种欢欣的态度本身就是我们今人对于古典最高的致敬。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black">结束语：《论语》之所以流传两千多年而不衰，就在于它对于人类的心最本性的理解，现代社会人与人的关系可以说更进了，也可以说更远了，但无论如何，人际关系，是每一个人必需面对的问题，那么在现代生活中我们该如何把握为人处世的分寸？明天请继续收看于丹论语心得处世之道。</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'"></span></p>]]></description>
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			<title>2007年最新发布的中华人民共和国劳动合同法（下） </title>
			<link>http://shgsbx.blog.sohu.com/58503003.html</link>
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			<dc:creator>我爱红酒    </dc:creator>
			<pubDate>Sun, 5 Aug 2007 17:54:22 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[2007年最新发布的中华人民共和国劳动合同法[下] 
<div><span></span></div>
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<p>　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（一）劳动合同期满的； <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（四）用人单位被依法宣告破产的； <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法</p>
<p>第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项</p>
<p>规定终止固定期限劳动合同的； </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年</p>
<p>的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补</p>
<p>偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳</p>
<p>动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　第四十九条　国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和</p>
<p>社会保险关系转移手续。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支</p>
<p>付。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第五章　特别规定 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第一节　集体合同 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　第五十一条　企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等</p>
<p>事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单</p>
<p>位订立。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　第五十二条　企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp